區(qū)人(rén)社局開展2023年度勞動保障法律法規專題培訓會

爲規範企業用(yòng)工管理(lǐ)，鞏固“無欠薪”區(qū)創建成效，區(qū)人(rén)社局于7月(yuè)7日在智慧漢台數字經濟産業園召開勞動保障法律法規專題培訓會，全區(qū)60餘家用(yòng)工企業和(hé)在建項目勞資負責人(rén)積極參訓。

會上，勞動保障監察員(yuán)和(hé)勞動人(rén)事争議(yì)仲裁員(yuán)以案釋法、以案普法，生動講解勞動保障法律法規政策，積極引導企業依法用(yòng)工，進一步提高(gāo)了(le)企業遵法守法意識，營造出“不敢欠、不想欠、不能欠”的(de)社會氛圍。著(zhe)力規範勞動用(yòng)工秩序，加強監管執法、實行欠薪懲戒、注重隐患預警、提升維權效能。著(zhe)力強化(huà)處置措施，不斷加強對(duì)建築工程、加工制造業和(hé)勞動密集型行業等欠薪案件高(gāo)發行業的(de)監察力度，全力保障廣大(dà)勞動者的(de)合法利益。

本次培訓對(duì)于規範企業用(yòng)工管理(lǐ)，保障員(yuán)工權益起到重要作用(yòng)，參加培訓的(de)企業和(hé)勞資負責人(rén)将從中學習(xí)到最新的(de)勞動保障法律法規，深入理(lǐ)解用(yòng)工合同、社會保險、勞動争議(yì)解決等多(duō)方面的(de)管理(lǐ)要求。從而提高(gāo)勞動生産率，減少勞動沖突，提高(gāo)用(yòng)工管理(lǐ)水(shuǐ)平，建立健全用(yòng)工制度，保障員(yuán)工權益，共同推動企業形成更加寬松、和(hé)諧的(de)用(yòng)工環境。